私は生涯を通じて、世界中で尊敬されている男性と女性との直接の接触の輪の中で、非常に多くの優れたリーダーを尊敬してきました。私はエネルギーと価値観を扱い、自分が大切にしていることを意識することで、好きなようにそれらを選ぶことができます。これらのリーダーを称賛し、尊敬しているうちに、私は彼らのほとんどが非常に類似した価値観を持っていることに気づき始めました。

そして、オフィスのリーダーだけでなく、人生の模範となるリーダーです。誰かが方向性とサポートを求めています。私が出会った人々に触発されて、私がリーダーで見つけた5つの価値観と、私たちもそれらを評価する必要がある理由をあなたと共有したいと思いました。広告

意思決定とビジョンに加えて、リーダーは人々が従う方向と模範である人々です。リーダーは、驚くべきことに努力するように他の人を導き、支援し、刺激します。リーダーは仕事と仕事のためにそこにいるべきです。リーダーの存在下では、あなたは自分の努力に対して支持され、信頼されていると感じるべきです。

偉大なリーダーの価値観：

1.透明性

リーダーは、直接の人々の輪の中で信頼を築くために透明でなければなりません。あなたの行動と意図を完全に透明にすることは、あなたのイニシアチブとあなたの選択の方向性を示しています。あなたはもはや誰からも何も隠しておらず、完全に開いています！あなたがすべてを所有しているので、誰もあなたに対して使用したり、あなたを判断したりすることはできません。あなたは透明性を持っているからです。広告

2.信頼性

透明性のように、あなたは自分自身を自分だけとして表現したいと思っています。 100％本物であるということは、人々があなたに与えたいと思っているラベルを剥ぎ取り、あなたが中にいる人によって生き、それに固執することです。信憑性は非常に重要です。なぜなら、自分が自分に正直であることを示すと、人々はこれを見て尊重するからです。誰があなたよりあなたより良いのですか？

3.尊重する

他人の努力と努力を称賛/感謝することによるものかどうか。困難な状況には、慎重に、そして敬意を持って対処する必要があります。敬意を持ったリーダーは、周りの人から尊敬を得るでしょう。リーダーは台座の上に立って命令を出すのではなく、従業員を尊重し、模範を示してビジョンを導きます。広告

4.完全性

約束を果たし、あなたの周りの人々の期待に応えます。あなたが他の人にあなたとやりたいことを実行する力を持つことは、あなたとあなたのチームへの信頼とコミットメントの文化を促進します。

5.情熱

私は情熱が大好きです。リーダーにとって非常に重要なのは、大義やビジョンへの配慮とコミットメントを見て体験できるとき、それはあなたが刺激を受け、やる気を起こさせるときだからです。熱意とともに、情熱は一生懸命働き、前進することに喜びと喜びをもたらします。情熱は行動への原動力です。広告

これらは私が最も尊敬する5つの価値観です リーダー 私の人生で。私はこれらの価値観に触発されて、自分の会社のCEOになり、忠実で献身的なチームを作りました。これにより、私は自分のビジネスと私生活に信頼の文化を築くことができるようになりました。これらの価値観は、オフィスだけでなく、ご家族やご友人と一緒に家でも機能すると思います。

最終的には、すべての人が自分の最高のリーダーになるように刺激するというビジョン。これらの価値観は、周囲の人々に力を与えるだけでなく、自分自身にも力を与えるためのものです。最高を目指して努力してください。広告

価値観に従って生きることは、あなた自身、あなたの家族や友人、あなたの従業員やチーム、そして最終的には社会を導く素晴らしい方法です。これらの価値観があなた自身の最高のバージョンになり、あなたの個人的な生活、職業的な生活に影響を与え、物事の壮大な計画の中でどのように世界を地球の公益のために変えるのに役立つかを見てください。