あなたはどんな仕事をしなければなりませんか?あなたがそれを理解するのを助けるための10の質問

あなたはどんな仕事をしなければなりませんか?あなたがそれを理解するのを助けるための10の質問

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私たちが投票したり、運転免許証を取得したりするのに十分な年齢になる前に、人々は私たちが成長したときに私たちが何になりたいかを私たちに尋ねています。私たちのほとんどは宇宙飛行士やお姫様になるために成長することはありませんが、私はどのような仕事をすべきかという質問があります。多くの人を困惑させるものです—そして正当な理由があります。

お金、満足、ワークライフバランスのすべての適切なマークを打つキャリアを見つけることは簡単なことではありません。確かに、間抜けなものから科学的なものまで、あなたにぴったりの仕事を教えてくれるオンラインクイズが何百もありますが、彼らが受けた仕事のクイズのためにキャリア分野に入った人に会ったことがありますか?



着陸 正しいキャリア 何よりも発見の道です。ほとんどの人は、自分がどのような仕事をすべきかを見つけるために、少し試行錯誤する必要があります。時間をかけてこれらの質問を熟考し、それぞれが適切な仕事に向けた独自の発見の道にどのように作用するかを調べてください。



1.あなたの興味は何ですか?

この質問は、「何に情熱を注いでいますか?」と言い換えられることがよくあります。ただし、情熱を必要とする潜在的なキャリアを検討することは、特に建設的ではありません。ほとんどの人はたくさんのことが好きですが、あなたが本当に情熱を持っていると思う人はどれくらいいますか?

私たちの情熱に従うことが幸福につながるという考えには、不正確さが伴います。手始めに、調査によると、人々は将来何かについてどのように感じるかを予測するのが特に得意ではないことがわかっています。[1]従業員は、選択したキャリアが好きだと思っていたが、数年後には嫌いになった人々でいっぱいです。

情熱という言葉を捨てて、より広い発見の道を可能にするので、それを興味に置き換えましょう。ほとんどの人は広告への情熱で大学を卒業していませんが、グラフィックデザイン、執筆、心理学に興味があるかもしれません。



2.どんな性格がありますか?

あなたの性格は、仕事での成功を決定する上で大きな役割を果たすことができます。[2]あなたがどのように考え、行動するかは、世界を見るあなたのユニークな方法にどの仕事が正しいかを自然に影響します。私たちの中には、ショットを呼び出してチーム設定で他の人に指示するのが好きな人もいれば、命令に従い、目の前の特定のタスクに屈することを好む人もいます。広告

外向的でエネルギッシュな仕事をしている場合、デスクで何時間も一人で仕事をしている仕事はおそらく適切ではありません。



内向きに見てみることを検討してください あなたの性格 潜在的な仕事やキャリアの可能性を探るとき、自分自身にいくつかの質問をします。

  • あなたはリードするのが好きですか、それともフォローするのが好きですか?
  • 自分は競争力があると思いますか?
  • あなたは構造とルーチンが好きですか、それとも柔軟性と自由を好みますか?
  • あなたは昇進または予防に焦点を合わせていますか?

仕事の可能性を探るときに考慮すべきあなたの性格のもう一つの側面は、昇進または予防の考え方です。[3]

昇進の考え方を持っている人は、目標を進歩と達成の機会と見なす傾向があります。彼らはチャンスをつかみ、リスクを受け入れる可能性が高くなりますが、エラーが発生しやすくなります。

パーソナリティコインの裏側は、予防の考え方を持っている人です。彼らは目標をセキュリティの層と見なす傾向があります。彼らはしばしば彼らの思考において非常に分析的で詳細志向ですが、彼らはより遅く働き、リスクを冒す可能性が低いかもしれません。

どちらの考え方も、他の仕事よりも特定の仕事に適しています。私たちのほとんどは、どちらか一方に傾く支配的な焦点を持っている傾向があります。

3.誰と一緒に仕事をしたいですか?

あなたは仕事に多くの時間を費やすでしょう、そして仕事によっては、それは多くの人々に囲まれていることを意味するかもしれませんし、ほとんど誰もいないことを意味するかもしれません。私たちの中にはもっと社交的で、1日8時間か9時間を一人で過ごすのは大変なことです。それから、300人の他の人と一緒にオフィスで働くのは惨めな人たちがいます。広告

同僚と仲良くすることは、仕事の満足度とパフォーマンスに大きな影響を与える可能性がありますが、サービスを提供する人々を考慮することも重要です。仕事が社会的適合性に乏しい場合(たとえば、広報活動の内向性)、不幸になる可能性が高くなります。

4.仕事にはどのような文化がありますか?

調査作業を行うことで、特定のキャリアがあなたの性格に適しているかどうかをすばやく答えることができます。自分を自由な精神だと思っている人は、保険業界などの厳格なガイドラインのある厳格な業界では、おそらく幸せになったり、うまく機能したりしないでしょう。

求人を受け入れる前に、特定の仕事の文化を見ることを考慮に入れる必要があります。勝利を収める企業文化を創造することはまた別の議論ですが、企業の信念、職場環境、使命があなた自身の価値観と一致しない場合、それはおそらく最適ではありません。

5.どのような教育またはトレーニングを受けていますか?

ほとんどのキャリアは、ある種のトレーニングを必要とします。もちろん、多くの芸術家としてのキャリアには正式な教育プログラムが含まれていますが、専門家が独学で学ぶことも珍しくありません。独学のルートは多くの仕事の選択肢ではありませんが、独学の脳外科医を訪ねることは誰も望んでおらず、何年もの学校教育が必要になる場合があります。

潜在的な仕事の分野を検討するとき、あなた自身に尋ねるべき3つの重要な質問があります:

  1. 高度なトレーニングが必要ですか?
  2. トレーニングプログラムの期間はどれくらいですか?
  3. それに必要なお金を使ってもいいですか?

これらの回答の現実に不安を感じている場合は、他の選択肢を検討する時期かもしれません。

6.あなたはそれが得意であることを学ぶことができますか?

仕事が苦手な人は、燃え尽きて辞めるか、解雇される可能性があります。しかし、誰も門を出てすぐに自分の仕事が上手になることはありません。たとえば、著者のマルコムグラッドウェルの10,000時間のルールでは、何かの専門家になるには10,000時間かかると主張しています。これが完全に真実であるかどうかにかかわらず、専門知識は付随するものです 時間と練習広告

どんなに時間をかけても、誰もがすべてを上手にできるわけではありません。私は世界中でずっと数学に取り組むことができましたが、数学者になることは決してありません。それは私がコツを持っているものではありません。

これが、さまざまなことを試すことが非常に重要である理由です。最終的に、あなたは何かに出くわし、あなたがそれが得意であることに気付くその電球の瞬間を持つでしょう。

7.現場に成長の余地はありますか?

さて、ちょっと実用的にしましょう。一部のキャリア分野は、他の分野よりもはるかに多くのキャリアの可能性と仕事の成長を提供するだけです。 15世紀のポーランドの詩に興味があるかもしれませんが、そのような専門知識を必要とする仕事はそれほど多くありません。

一般的に、採用している分野を目指すことは大まかな目安です。衰退する業界は、競争が激化しているか、長期的なキャリアの成長の余地がほとんどない可能性があります。どの業界やキャリア分野が進んでいるのか、どの業界が衰退しているのかを確認してください。

8.どのくらいのワークライフバランスが必要ですか?

多くの仕事は9から5のスケジュールでは機能しないため、必要なワークライフバランスの種類と、それが潜在的な仕事の選択肢とどのように一致するかを調べることが重要です。 9から5の剛性を楽しむ人もいれば、日々変化する何かを望む人もいます。

旅行に関する潜在的な仕事の要件と、その分野の人々がどのような時間に働く傾向があるかについて、いくつかの背景調査を行います。夜勤をしたくない場合は、警察や看護などの分野に入るのはおそらく適切ではありません。

9.どこに住みたいですか?

インターネットの利点があっても、まだ場所に制限されているいくつかの仕事があります。ネブラスカではカニ漁師はほとんど必要ありません。どこに住みたいかを考えることは、自分に合った仕事を探すときに多くの人が無視するもう1つの重要な要素です。広告

ファッション業界や弁護士として働きたいのであれば、ニューヨーク、マイアミ、シカゴなどのにぎやかな都市環境に住むことは将来の可能性が高いでしょう。アウトドアや環境保護に関心があるなら、おそらく地方でもっと多くの仕事を見つけるでしょう。

10.お金はあなたの個人的なニーズと一致しますか?

ああ、お金の質問。明らかに、これは無視できない1つの質問です。あなたがどんな仕事をしているのかを決めるとき、お金は主な要因であるべきではありませんが、それは間違いなく考慮すべき要因です。

特定の仕事の平均給与について少し調べてから、快適に暮らせるのに十分かどうかを自問してみてください。

快適に暮らせるために必要なお金は、人生が進むにつれて変わることが多いので、キャリアの成長とそれに伴うお金を考慮に入れてください。

最終的な考え

探検以外にどのような仕事をすべきかを見つけるための秘密の公式はありません。適切な人生のパートナーを見つけるのと同じように、あなたはただそこに何があり、何が良い一致であるかを見る必要があります。

時間と内省が必要になる可能性がありますが、自分の性格、ニーズ、強み、興味を注意深く調べることで、どのような仕事をすべきかを尋ね始めたときに、良い答えを提供する可能性がはるかに高くなります。

適切な仕事を見つけるためのその他のヒント

注目の写真クレジット: unsplash.com経由のNikMacMillan 広告

参照

[1] ^ WBURニュース: 自分の幸せを予測するのが苦手な理由と、どうすればもっと良くなることができるか
[2] ^ PMC: 性格とキャリアの成功:同時および縦の関係
[3] ^ 今日の心理学: あなたは昇進または予防に焦点を合わせていますか?

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