ルイーズ・デラージ。彼女を覚えていますか？

彼女は25歳のソーシャルメディアスターで、2016年には、ボートパーティーやエキゾチックな旅行先での自分の写真を使って、数か月で50,000件以上のいいねを獲得しました。彼女は人生を満喫していた、楽しく自由な魂のように見えましたが、現実は非常に異なっていました。実際、彼女はアルコール依存症であり、実際にはフランスの代理店BETCによって作成された反アルコールキャンペーンの一部として使用されていました。^[1]

「LikeMyAddiction」として知られるこのキャンペーンは、若者のアルコール依存症に対する意識を高めることを目的としています。飲み物を片手に人生を楽しんでいるように見えるルイーズの毎日のイメージは完璧なセットアップでした。人々は彼女のソーシャルアカウントを愛し、多くの人々が彼女のライフスタイルをエミュレートすることを夢見始めたことは間違いありません。明らかになったとき、彼女のソーシャルメディアのフォロワーは、ルイーズが実際には悲しい、苦労しているアルコール依存症であることに気づかなかったことに気づかされました。

これは極端な例ですが、現実の世界（および仮想世界）では、最初に見たものとは異なる人々に簡単にだまされる可能性があります。

あなたの偏見があなたを真実に盲目にさせないでください

初めて人に会うとき、あなたはあなたの本能と判断を信頼する可能性が最も高いです。ただし、いくつかの固有のバイアスがある可能性があるため、これは続行するための最良の方法ではない場合があります。

確率バイアスの無視 –多くの人は、確率を扱うのが難しい概念だと感じています。これにより、彼らは黒か白の決定を下すようになります。言い換えれば、彼らは0パーセントまたは100パーセントのいずれかを選択します。この種の意思決定の問題は、ほとんどのもの（および人々）が昼夜だけではないということです。実際には、それらは物事の混合物です。ですから、あなたが100パーセント良いと思うかもしれない人は、実際、あなたが偏見のために見落としているマイナス面を持っているかもしれません。^[二] 広告

錯誤相関バイアス –これは、アクションと効果を誤って結び付ける傾向として説明できます。たとえば、訪問する予定のビーチでのサメによる襲撃に関するニュース記事が表示されます。その場所でのサメによる襲撃は数十年ぶりですが、休暇中はすぐに海で泳がないことにします。サメに襲われる確率は非常に低く、実際には毎年何百万人もの人々が安全に海を泳いでいます。したがって、水に近づかないことで、報告されたサメによる襲撃があなたの心に錯誤相関バイアスを引き起こすことを許可しました。^[3]

バイアスは、私たちが人々の誤った評価をする原因となる可能性があります。そして、これは私たちにとって悪いニュースになる可能性があります。

間違った判断をすることはあなたに害を及ぼす可能性があります

週に1晩、幼い子供たちの世話をするために誰かにインタビューすることを想像してみてください。

20代の女性は落ち着いて自信を持って気楽に見えます。彼女は育児の資格も持っています。あなたの子供の安全と幸福が最も重要であるため、あなたは彼女が行った以前の育児の仕事からの参照を女性に求めます。その質問が出てくることを期待しているかのように、彼女はハンドバッグに手を伸ばし、2つの手書きの手紙が入った封筒を取り出します。これらは、彼女の以前の雇用主の2人からの本物の推薦状のようです。

すべてが順調に見え、女性は資格があり友好的であるように見えるので、あなたはすぐに彼女にパートタイムの育児の役割を提供することに惹かれていることに気づきます。しかし、中に何かがあなたがそれをするのを止めます。代わりに、あなたは女性にこう言います： '今日はお時間をいただきありがとうございます。始めてほしいのなら、明日お知らせします。」

女性が去った後、あなたはその人の名前と住所を使って簡単なオンライン調査をすることにしました。あなたが発見したものはあなたを怖がらせます。信頼できるニュース記事によると、女性は、虐待を受けたために、社会福祉機関によって2人の子供を連れ去られました。彼女はまた、犯罪で起訴され、数ヶ月の刑務所で服役していました！

女性についての真実を発見したので、あなたは当然彼女にあなたの子供を世話する立場を提供することを断ります。しかし、あなたが彼女に仕事を与えることにどれだけ近づいたかを考えてみてください。それはあなたに悪夢を与えるのに十分です。広告

上記が示すように、人について間違った判断をすることは確かに悪いニュースになる可能性があります。

これらの7つのヒントを使用して、人が信頼できるかどうかを判断します

誰かが信頼できるかどうかを正しく判断する方法を学ぶことは、あなたが思っているよりも簡単です。そして、これをあなたに証明するために、私は人が信頼されるべきかどうかを決定するための7つの簡単なヒントのリストをまとめました。

1.さまざまな視点からさまざまな状況で人を観察します。

あなたは人を簡単に判断したくありません。これを行うことにより、人の正確な評価を形成するのに十分な時間（または資料）を自分自身に与えることができなくなります。代わりに、さまざまなシナリオで人がどのように行動するかを観察してみてください。

たとえば、職場の誰かが暖かく、親しみやすく、とてもフレンドリーに見えるかもしれません。しかし、彼らが夜に友達と飲みに出かけるとき、あなたは彼らとは異なる側面を見るかもしれません。あなたが職場で見ている愛想の良い人の代わりに、彼らは騒々しく、傲慢になり、さらには攻撃的になるかもしれません。

2.行動を分析して、さまざまな状況で一貫しているかどうかを確認します。

上で議論したように、人々は彼らがいる状況に応じて彼らの性格に異なる側面を示すことができます。信頼できる、信頼できる人は何かを隠す人よりも一貫した行動を示す可能性が高いです。

これらの「国境管理」テレビ番組を見たことがあれば、パターンに気付くでしょう。何かを隠すものを持っている人は、最初は（国に何かを密輸しようとしているとき）過度に友好的であることがよくありますが、捕まえられそうになると、国境管理スタッフにしばしば苛立ちと怒りを表明します。正直な人は、感情の相違がはるかに少ない可能性があります。

3.時間をかけて人の「全体像」を見つけます。

次の表現を聞いたことがあると思います。 本を表紙で判断しないでください。 まあ、これは本だけでなく、人々にも当てはまります！あなたは人の公正な評価に達するために十分な時間をとらなければなりません。広告

あなたの例として、あなたが新しい家やアパートに引っ越したときのことを思い出してください。あなたは隣人に自己紹介したかもしれませんが、そのうちの1人が非常に失礼で突然のように見えただけです。あなたは彼らに一瞬嫌いになりました。しかし、将来の出来事が示すように、あなたはあなたの判断にあまりにも急いでいました。この特定の隣人が最も役に立ちました。彼らはあなたのメールを受け取り、あなたの財産への入り口を掃除しました–そしてあなたが休暇に行ったときにあなたのペットの世話をすることさえ申し出ました。後から考えると、あなたが最初に彼らに会ったとき、彼らはちょうど悪い日を過ごしていたようです。

4.他の人を信頼しているかどうかを確認します。

他人を簡単に疑う人は、あなたが信頼を与えたくないかもしれない人とまったく同じです。

これは、オンラインビデオゲームプレーヤーの行動に関する最近の研究によって示唆されました。^[4]調査によると、協力して他のプレーヤーに頼ることに満足している人は、ゲームでパートナーをダブルクロスする可能性が低いことがわかりました。

言い換えれば、信頼は双方向の道です。

5.彼らの考え方をどれだけ知っているか自問してみてください。

誰かの頭の中に入ることで、彼らがどのように考え、行動するかを理解することができます。これを行う1つの方法は、彼らの言うことに注意深く耳を傾けることです。私たちの言葉はしばしば裏切られますが、それは本当の考えです。

刑事捜査官はこのトリックを頻繁に使用します。容疑者にインタビューするとき、彼らは特定のケースに固有ではないものを含む多くの質問をします。彼らは、容疑者が自分たちが望んでいる以上に自分自身について明らかにするかどうかを確認するためにこれを行います。有罪の人は真実を隠すために一生懸命努力するかもしれません。しかし、無実に見えるように努力する中で、彼らはしばしばつまずくことがあります。

人の思考パターンを発見すると、その人の信頼性を公正に評価できるようになります。広告

6.彼らの過去について学ぼうとします。

あなたの前に立っている人は天使のように見えるかもしれませんが、あなたは彼らについて本当に何を知っていますか？

人にあなたの信頼を与える前に、彼らの過去について学ぶことは理にかなっています。雇用主はこれをよく理解しています。彼らが新しいスタッフを雇うときはいつでも、彼らは厳格な採用プロセスを持っている可能性があります。これは通常、履歴書を詳しく調べることから始まります。履歴書が法案に適合している場合、候補者は面接（または一連の面接）に参加するよう求められます。雇用主は、候補者の資格と実務経験について調査します。候補者がその仕事に選ばれるのに十分幸運である場合、契約が締結される前に参照が必要になります。

人を評価するときにこれほど徹底する必要はありませんが、その人の過去を認識することは間違いなく理にかなっています。

7.しかし、人について100パーセント知るように努めないでください。

これを行うと、信頼性を決定する段階に到達することはほとんどありません。

代わりに、人についてまともな量を知ることを目指してください。これは、15パーセント、30パーセント、さらには50パーセントになる場合があります。正確なパーセンテージは重要ではありません。重要なことは、人が信頼できるかどうかを自信を持って判断できるように、その人について十分に理解することです。この良い例は、自動車技術者を選ぶときです。地元の新聞に掲載された彼らの広告は魅力的に聞こえるかもしれませんが、顧客が彼らの仕事に満足しているかどうかを確認するためにいくつかの調査を行います。

私たちは皆、時々信頼の問題を抱えています。それはただの人間性です。ただし、上記の7つのヒントに従うと、人の評価スキルを大幅に向上させることができます。これは、信頼できる人々と一致し、不正直で信頼できないことを回避するのに役立ちます。

注目の写真クレジット： stocksnap.ioを介したStocksnap 広告

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