MBTIタイプとは何ですか?それらはあなたのキャリア選択にどのように影響しますか?

MBTIタイプとは何ですか?それらはあなたのキャリア選択にどのように影響しますか?

15分以内にあなたの性格の長所、短所を知り、特徴を定義することができると想像してみてください。

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まあ、それはMBTIの性格タイプの約束と可能性です。 MBTIタイプとは何か、各プロファイルに最適なキャリアを調べてみましょう。



目次

  1. MBTIタイプの非常に簡単な歴史
  2. MBTIタイプを見つける方法
  3. MBTIタイプとは何ですか?
  4. あなたのエネルギーの方向性:外向性と内向性
  5. 性格タイプの4つの機能の内訳
  6. 16のMBTIパーソナリティタイプ
  7. あなたのmbtIタイプに最適なキャリアを見つける
  8. あなたのキャリアでMBTIタイプを活用する方法
  9. あなたの人生の他の領域を改善するためにあなたのMBTIタイプを使用する方法
  10. あなたのMBTIタイプをあなたのために働かせる

MBTIタイプの非常に簡単な歴史

精神科医のカール・ユングは、人間の人格に関する生涯にわたる研究の中で、彼の記念碑的な人物に興味深い人格理論を取り入れました。 心理学 種類 1921年。

ユングのアイデアに魅了されたキャサリンブリッグスとイザベルマイヤーズの母娘チームは、1943年にマイヤーズブリッグスタイプインジケーター(MBTI)アンケートを発表しました。



マイヤーズとブリッグスは、ユングの理論を、個人が特定の性格タイプを理解するために使用できる実用的なツールに変換する方法を発明しました。

現在、毎年2,000万人以上がMBTI評価を受けています。

MBTIタイプを見つける方法

MBTIタイプを決定する最も簡単で最速の方法は、オンラインで評価を受けることです。

公式のマイヤーズブリッグスタイプインジケーターの評価を受ける ここに 。 (49.95ドルかかります)

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これらの無料バージョンは公式バージョンほど正確ではないかもしれませんが、MBTIタイプを磨くのに確かに役立ちます。広告

MBTIタイプとは何ですか?

MBTIタイプとは何かを理解するには、まずユングの元のパーソナリティ理論をざっと見てみる必要があります。

ユングにとって、外向性と内向性と呼ばれる2つの性格の態度がありました。 (はい、それらの概念はユングの仕事から来ました。)

そして、4つの機能、つまり方向付けのモードがありました。 思考、感情、感覚、直感

次に、ユングはこれらの4つの機能を、合理的または判断的機能と非合理的または知覚的機能に分割しました。

思考と感覚は合理的ですが、感情と直感は非合理的です。

これらの各用語について詳しく説明しますが、今のところ、MBTIタイプはこれらの態度と機能の組み合わせです。[1]

MBTIモデルでは、タイプは各ボックスの上記の4つの変数の組み合わせです。たとえば、ISTJまたはENFP。

16のバリエーションがあるため、16のMBTIタイプがあります。

それでは、これら4つのペアのそれぞれを見てみましょう。そうすれば、この人格理論が私たち自身と私たちのキャリアの選択をよりよく理解するのに役立ちます。

あなたのエネルギーの方向性:外向性と内向性

ユングにとって、内向性と外向性は態度でした。それらは私達が私達のエネルギーと注意を向ける方法です。

外交官は外の世界に注意を向けました。内向性は彼らのエネルギーを彼らの内なる世界に向けました。

現在の研究は、内向性と外向性の脳が根本的に異なることを示唆しています。著者スーザンケインは書いています 静か:話すのをやめられない世界の内向的な力

根本的な原因が何であれ、内向性は外向性よりもさまざまな種類の刺激に対して敏感であるという多くの証拠があります。コーヒーから大音量、ネットワーキングイベントの鈍い轟音まで、内向性と外向性は非常に異なるレベルの刺激を必要とすることがよくあります。最高の状態で機能します。

心理型応用センターの調査によると、内向性と外向性の比率は50/50にかなり近い。[2]

クイックテスト:あなたは内向的ですか、それとも外向的ですか? (ヒント:それはあなたが思っていることではありません)

私たちは社交性の観点から内向性と外向性を考える傾向があります。広告

誰かが社交的な蝶であるか、常にパーティーで人々を魅了している場合、私たちは彼らが外向的であると想定します。

しかし、必ずしもそうとは限りません。あなたが内向的であるか外向的であるかを示す重要な指標は、あなたがどのように感じているかです。 パーティー。

外向性の人は元気になり、また出かける準備ができています。内向性はおそらく疲れ果てて、洞窟で若返る準備ができていますか?

どの経験があなたに最も共感しますか?

性格タイプの4つの機能の内訳

4つの機能は、思考、感覚、感知、直感です。

思考と感情は、1対の反対を形成します。感知と直感はもう1つのペアです。

意思決定の方法:思考と感情

思考と感情は、意思決定のために情報を処理する方法を説明します。

主に客観的な事実と原則に基づいて決定に重みを付けていますか?

あなたは賛否両論を分析しますか?

あなたは自分の気持ちよりも論理を信頼していますか?

もしそうなら、あなたはおそらく 思考型

または、主に他の人がどのように感じるか、そして彼らが決定を下すときに何を気にするかを考慮に入れますか?

あなたは価値観とあなたの決定が他の人にどのように影響するかに基づいてあなたの最終的な電話をかけますか?

このアプローチがあなたの共感を呼ぶなら、あなたはおそらく フィーリングタイプ

現実をどのように認識するか:センシングと直感

MBTIタイプの感知と直感は、環境からの情報をどのように吸収するかについての心理的な好みです。

センシングタイプ 私たちの五感から得られる情報を強調します。広告

直感的なタイプ パターンと可能性に焦点を合わせ、発見したパターンやモデルの意味を探します。

私たちの生き方:判断と知覚

最後に、MBTIタイプの4番目の次元は、判断と認識です。

他の人はあなたのライフスタイルをどのように評価しますか?または、外界に対するあなたの全体的な方向性は何ですか?

あなたはより構造化され、決定的ですか?つまり、あなたは 判定タイプ

または、ライフスタイルに適応性と柔軟性が高い場合は、 知覚タイプ

16のMBTIパーソナリティタイプ

結論は次のとおりです。

これらの4つの好みのセットは、特定の方法で組み合わされて、私たちの個性を形成します。

これらのMBTIパーソナリティ設定について理解したところで、それらがどのように組み合わされるかを見てみましょう。

16のMBTIタイプがあります。属性のリストをスキャンして、どれがあなたの性格を最もよく表しているかを判断します。

MBTIタイプをすでに知っている場合は、その説明を拡大して、本来の資質に再接続してください。

外向的MBTIタイプとその強み

  • ENTJ –リーダー、想像力、断定的、大胆、率直、問題解決者、十分な情報。
  • ENTP –好奇心が強く、知的で、機知に富み、創造的で、率直で、断定的で、アイデアを生み出す。
  • ENFJ –カリスマ的で、刺激的で、敏感で、外部に焦点を合わせ、人に熟練し、人道的で、他の人に奉仕します。
  • ENFP –社交的で、熱狂的で、創造的で、理想主義的で、人に熟練し、価値観に基づいて、柔軟で、オープンマインドで、楽観的で、優れたコミュニケーターです。
  • ESFJ –役立つ、思いやりのある、人気のある、社交的で、誠実で、忠実で、他の人に奉仕することを強いられ、コミットメントを実行します。
  • ESFP –エネルギッシュで、熱狂的で、人を重視し、自発的で、楽しく、他の人に奉仕し、実用的で、遊び心があり、巧妙で、柔軟性があります。
  • ESTJ –組織化された、特定の、管理、実用的、ビジョン指向、忠実、勤勉、効率的、発信的、分析的、体系的。
  • IS P –エネルギッシュで、知覚的で、自発的で、発信的で、現実的で、好奇心が強く、行動指向で、実用的な問題解決者であり、好奇心が強い。

内向的なMBTIタイプとその強み

  • INTP –革新的、論理的、好奇心が強く、独創的で、創造的な思想家、分析的、のんびりとした、正確な、控えめな、柔軟な。
  • INTJ –想像力に富み、分析的で、戦略的で、断固として、独創的で、長期的な思想家であり、独立していて、論理的で、控えめで、革新的です。
  • INFP –利他的、親切、明確、静か、価値観主導、反省的、忠実、他者を理解しようとする、敏感、創造的、理想主義的、知覚的。
  • INFJ –刺激的で、静かで、独創的で、敏感で、結果重視で、直感的で、永続的で、洞察力があり、聞き上手で、理想主義的で、組織的で、信頼できる。
  • ISFP –魅力的で、準備ができて、順応性があり、敏感で、親切で、忠実で、柔軟性があり、オープンマインドで、聞き上手で、友好的で、忠実で、優しく、親切です。
  • ISFJ –暖かく、献身的で、親切で、誠実で、静かで、安定していて、実用的で、責任感があり、奉仕に熱心で、高度に組織化されています。
  • ISTP –自立的、効率的、紛争対応、予約済み、機械的傾斜、リスクテイク、独立、分析的、便利。
  • ISTJ –静かで、真面目で、実用的で、徹底的で、責任感があり、事実志向で、信頼でき、集中力があり、組織的で、勤勉で、責任感があり、誠実です。

あなたのmbtIタイプに最適なキャリアを見つける

あなたは疑問に思うかもしれません:

これらのMBTIタイプは、実際に正しいキャリアパスを決定するのに役立ちますか?

確かに、彼らはできます。

すべてのキャリアまたは職業は、特定の属性と品質のセットに向けて調整されます。そして、各MBTIタイプには、特定の特性と品質があります。

多くの点で、あなたのキャリアを見つけたり前進させたりすることは、あなたのMBTIタイプに最も一致するキャリアパスを選択することから始めることができます。

それでは、それぞれの性格タイプに最適なキャリアを見てみましょう。広告

  • ENTJ –エグゼクティブ、弁護士、建築家、エンジニア、市場調査員、アナリスト、経営コンサルタント、科学者、ベンチャーキャピタリスト、起業家、コンピューターコンサルタント、ビジネスマネージャー、大学教授。
  • ENTP –心理学者、起業家、コンサルタント、写真家、不動産開発者、クリエイティブディレクター、エンジニア、科学者、営業担当者、俳優、マーケティング担当者、コンピュータープログラマー、政治コンサルタント。
  • ENFJ –コンサルタント、心理学者、広告エグゼクティブ、ファシリテーター、ソーシャルワーカー、教師、聖職者、カウンセラー、セールスマネージャー、広報スペシャリスト、マネージャー、イベントコーディネーター、政治家、ライター、外交官、人事マネージャー。
  • ENFP –起業家、俳優、教師、コンサルタント、心理学者、広告ディレクター、カウンセラー、ライター、レストラン、テレビレポーター、ジャーナリスト、科学者、エンジニア、コンピュータープログラマー、アーティスト、政治家、イベントプランナー。
  • ESFJ –看護師、育児管理者、オフィスマネージャー、カウンセラー、営業担当者、教師、医師、ソーシャルワーカー、会計士、管理アシスタント、簿記係、医療従事者、広報担当役員、ローンオフィサー。
  • ESFP –アーティスト、ファッションデザイナー、インテリアデコレーター、写真家、営業担当者、俳優、アスリート、コンサルタント、ソーシャルワーカー、チャイルドケア、ジェネラルケア医師、環境科学者、ホスピタリティおよびフードサービスの専門家。
  • ESTJ –エグゼクティブ、探偵、経営管理者、保険販売代理店、軍のリーダー、薬剤師、運動選手、警察官、営業担当者、弁護士、裁判官、コーチ、教師、裁判官、財務責任者、プロジェクトマネージャー。
  • IS P –起業家、ファシリテーター、エンターテインメントエージェント、マーケティングエグゼクティブ、スポーツコーチ、銀行家、コンピューター技術者、投資家、営業担当者、探偵、警察官、救急医療隊員、運動選手。
  • INTP –アーキテクト、エンジニア、科学者、化学者、写真家、戦略的プランナー、コンピュータープログラマー、金融アナリスト、不動産開発者、ソフトウェアデザイナー、大学教授、エコノミスト、システムアナリスト、テクニカルライター、メカニック。
  • INTJ –エンジニア、科学者、教師、歯科医、投資銀行家、ビジネスマネージャー、企業戦略、軍事リーダー、コンピュータープログラマー、医師、組織リーダー、ビジネス管理者、ファイナンシャルアドバイザー。
  • INFP –ライター、編集者、心理学者、グラフィックデザイナー、カウンセラー、理学療法士、プロのコーチ、ソーシャルワーカー、ミュージシャン、聖職者、精神科医、教師、アーティスト、アニメーター、司書。
  • INFJ –ライター、インテリアデザイナー、小児科医、学校カウンセラー、セラピスト、ソーシャルワーカー、組織開発コンサルタント、チャイルドケア、カスタマーサービスマネージャー、心理学者、ミュージシャン、写真家、歯科医。
  • ISFP –ミュージシャン、アーティスト、育児、ファッションデザイナー、ソーシャルワーカー、理学療法士、教師、獣医、森林レンジャー、小児科医、心理学者、カウンセラー、マッサージセラピスト、店長、コーチ、看護師。
  • ISFJ –ファイナンシャルアドバイザー、会計士、デザイナー、簿記係、歯科医、学校教師、図書館員、フランチャイズオーナー、カスタマーサービス担当者、パラリーガル、フォレストレンジャー、消防士、オフィスマネージャー、管理アシスタント。
  • ISTP –探偵、コンピュータープログラマー、土木技師、システムアナリスト、警察官、エコノミスト、農民、パイロット、整備士、起業家、アスリート、建設、データアナリスト、牧場主、電子技術者、建築請負業者。
  • ISTJ –オフィスマネージャー、保護司、ロジスティクス、会計士、監査人、最高財務責任者、公務員、Web開発者、管理者、エグゼクティブ、弁護士、コンピュータープログラマー、裁判官、警察官、航空管制官。

あなたのキャリアでMBTIタイプを活用する方法

だからここに取引があります:

各MBTIタイプには、そのタイプに固有の品質、属性、および強度の特定の組み合わせがあります。

多くの調査研究は、あなたのキャリアと専門能力開発で優れているための最良の方法は あなたの自然な強みを発揮する

MBTIタイプの特定の品質と長所について学ぶことは、これらの長所を発見するための1つです。

しかし、それが唯一の方法ではありません。 MBTIから得た理解を、次のような他の科学的に検証されたモデルで補完することができます。

  1. アクションキャラクター強度調査の値 心理学者マーティン・セリグマンによって開発されました(無料)
  2. CliftonStrengthsアセスメント ギャロップ(有料)

また、ここにあります あなたの個人的な強みを見つけるための10の方法

だからあなたのキャリアの中であなたのMBTIタイプを利用するために:

  1. あなたの自然な強みについて学ぶ
  2. 自分の強みを生かすことができるキャリアパスを選択してください
  3. あなたの強みを生かして専門的に育成し成長する方法を継続的に見つけましょう
  4. あなたのキャリアの中で悪者になる

自分の強みやMBTIの種類がわからなくても、自分のプロフィールに合った分野に自然に引き寄せられる可能性は十分にあります。 (そうでない場合、あなたはおそらくあなたのキャリアに不満を持っています。)

あなたの人生の他の領域を改善するためにあなたのMBTIタイプを使用する方法

そして、このプロセスはあなたの仕事にのみ適用されますか?もちろん違います。

あなたの性格を知ることは自己認識の一部です。そして、この内部インテリジェンスは、次のようなあなたの人生のあらゆる領域に情報を与えることができます。

  • 人間関係–他者との関係
  • お金と個人金融との関係
  • どんな趣味や活動を楽しむか
  • 個人としてどのように成長するか

汝自身を知れているという言葉は、私たちの人生経験のあらゆる分野に当てはまります。この指示は私たちに個人的な意味と豊かさを提供することができます。

あなたのMBTIタイプをあなたのために働かせる

MBTIのタイプがわかれば、自分の性格により自然に合うキャリアを見つけるのが非常に簡単になります。

したがって、必要な手順は次のとおりです。

  1. あなたの性格タイプを決定するためにMBTI評価を受けてください
  2. あなたのMBTIタイプについて学びましょう(オンラインにはたくさんのリソースがあります)
  3. 各MBTIタイプとよく一致するキャリアを確認します
  4. 必要に応じて、自分の強みを発揮する仕事を選択するか、既存のキャリアの中でピボットします

最後に、あなたのキャリアで卓越し、あなたの仕事でより豊かさを見つけるためにあなたの自然な適性を開発する方法を決定してください。

注目の写真クレジット: unsplash.com経由でスプラッシュを解除

参照

[1] ^ ビジネスインサイダー: すべての性格タイプに最適な仕事
[2] ^ 心理的タイプの応用センター: 私のタイプはどのくらいの頻度ですか