転職時に履歴書を書くための10の優れたスキル

それで、あなたは新しい分野で新しい仕事を上陸させたいですか？それは素晴らしいことです。ただし、アプリケーションを左右に送信する前に、まず確実な履歴書があることを確認することをお勧めします。あなたの履歴書は、潜在的な雇用主があなたを求職者として評価するときに最初に見るものである可能性が高く、良い第一印象を与えたい場合は、ノックアウト履歴書を持つことが重要です。

現在の労働力の競争力を考えると、最高の履歴書を作成することがさらに重要です。転職時に履歴書を作成するための10のスキルは次のとおりです。

1.コンピューター/技術スキル

テクノロジーが進化し続けるにつれて、最新のトレンドを常に把握しておくことが不可欠です。ソーシャルネットワーキングサイト、Microsoft Word、PowerPoint、Excelなどのコンピュータプログラム、および応募する仕事に応じて、Adobe FrameMaker、Photoshop、MadcapFlareなどのプログラムに関する基本的な知識が必要です。

上のこの記事を見てくださいあなたのキャリアで先を行くためにあなたのコンピュータスキルを向上させる方法広告

そして、興味のある職業に必要なコンピューティングスキルを調査し、まだそれらに習熟していない場合は、次の方法でオンラインコースを受講することを検討してください。これらのサイトそれらを学ぶために。

2.適応性

雇用主は、必要なときに流れに適応して進むことができる人々を大切にしています。物事が絶えず変化している環境では、柔軟であることは大きな資産になる可能性があります。あなたが柔軟な人である場合は、履歴書でそれを明確にし、面接に選ばれた場合は、柔軟性を示したときの例を示す準備をしてください。

3.組織

散在していて組織的なスキルがまったくない人を雇いたいと思う人は誰もいません。整理された人は、置き忘れた重要なドキュメントを常に検索しているわけではないため、効率的に作業できます。

また、組織化されていることは、ワークスペースを適切に管理できることを雇用主に知らせます。整理するコツがある場合は、履歴書で知らせてください。広告

4.コミュニケーション

他の人とうまくコミュニケーションできることは、従業員にとって間違いなく望ましい特性です。つまり、電子メールに迅速に応答し、ポップアップしたときに懸念を表明し、上司とチームメンバーが知っておく必要のある重要な情報について常に把握していることを意味します。

優れたコミュニケーションスキルは確かにあなたの履歴書の場所に値するものであり、あなたを魅力的な求職者にするのに大いに役立ちます。

5.リーダーシップ

あなたがステップアップしてリーダーになる方法を知っているなら、あなたはそこにいるどんな雇用者も驚かせるスキルを持っています。

プロジェクトを主導したり、イベントを企画したり、特定の目的のために全員を集めたりしたときの、現在または以前の位置での時間を考えてみてください。あなたが持っているリーダーシップの経験やスキルは、履歴書で強調する必要があります。広告

6.労働倫理

一生懸命働き、一貫して上を超えて行くことはあなたを雇用主に非常に魅力的にします。従業員が率先して、質問されることなく必要なことを実行するのは印象的です。

あなたが日常的に余分な努力をしている運転された勤勉な労働者であるならば、あなたの履歴書でそれを知らせてください。

7.信頼性

雇用主が実行する必要のあるタスクを持っているとき、彼らは彼らが尋ねる人がフォロースルーしてそれを実行しようとしていることを知る必要があります。信頼できる人であることは、彼らが彼らが言うことをするために彼らが信頼できる誰かを雇いたいので、雇用者の目にあなたを価値あるものにします。

信頼できる場合は、履歴書にスキルとして記載してください。広告

8.マルチタスク能力

一度に2つの異なる役割を引き受けたことがある場合、または2つの異なるプロジェクトに取り組んだことがある場合は、履歴書に、あなたは並外れたマルチタスカーであることを伝えてください。多くの仕事では、従業員が一度に複数の役割をやりくりできることが求められます。そのため、それが得意であれば、マルチタスクが苦手な他の候補者よりも優位に立つことができます。

9.分析/問題解決スキル

あなたは状況を分析し、あらゆる角度から物事を評価することに長けていますか？パフォーマンスに影響を与える傾向を分析し、問題やグリッチが表面化したときにそれを解決できますか？問題を分析して解決する能力があれば、需要の高いスキルがあります。

雇用主は貴重な時間とお金を節約できます。チームに参加していると、問題が解決するまで立ち往生して長く待つ必要がなく、他の誰かに問題を解決させるためにお金を払う必要もありません。。このスキルはあなたの履歴書に絶対に値するものです。

10.対人スキル

雇用主は、あらゆる種類の人々と仲良くできる人を雇いたいと思っています。あなたが他の人とうまく働き、彼らに感謝と価値を感じさせる方法を知っているなら、特にあなたが彼らをやる気にさせ、彼らを集めて公益のために協力させることができれば、あなたは優れた対人関係を持っています人々のスキルそれはあなたをその仕事の素晴らしい候補者にします。広告

競争があなたが望む仕事を上陸させるためにひどいものである世界では、あなたは競争から自分自身を際立たせるためにあなたができることをしなければなりません。雇用主が履歴書に求めているスキルをリストアップして、ゲームを強化します。カードを正しくプレイすれば、運が良ければ、求人はあなたのものになります！