プロフィールを掲載するのに最適な5つの求人サイト

あなたの業界で専門家の連絡先をお探しですか？失業者？それとも、仕事の見通しを探すことに興味があるだけですか？

Web以外は見ないでください。今日、ほとんどの雇用主とクライアントは、オンラインで機会を探すのに十分な技術に精通した人々を好みます。ただし、LinkedInに限定しないでください。特に、ニッチなビジネスを所有している場合や、そのために働いている場合はそうです。

人気のあるプロのソーシャルメディアプラットフォームの他に、プロフィールを設定するための4つの求人サイトがあります。

1.Indeed.com

Indeed.comは、自分のスキルに最適な仕事をWebで探すのに役立つ最高のメタ検索エンジンの1つです。おなじみのGoogleスタイルの結果ページを使用すると、どのユーザーでも簡単に利用できます。検索語を入力して結果を待つだけです。次に、リストをスキャンして、適切なものを見つけます。

ホームページでは、あなたの州で利用可能な仕事を探索したり、欠員のさまざまなカテゴリを調べたりすることができます。最良の結果を得るには、希望する特定の役職または会社名を入力してください。次に、希望する都市、州、または郵便番号の名前を挿入します。

長所

最近の求人検索表示 –実際には最近の求人検索が表示されるため、[履歴]タブに移動したり、もう一度入力したりする代わりに、簡単に再クリックできます。
メールの更新 –確かに、進行中の検索結果の電子メールを送信します。これにより、検索に基づいて最近の求人情報について最新情報を入手できます。
使いやすい – Googleのインターフェースと非常によく似た、高速でシンプルなサービスを提供します。

短所

冗長性 –一部の位置が検索ページに複数回表示されます。
無関係な仕事 –希望の位置に関係のない求人が検索ページに表示される場合があります。

費用：無料

2. SimplyHired.com

SimplyHiredには、Web全体からの求人を集約する大規模なデータベースがあります。雇用業界の変化についてユーザーを常に最新の状態に保ちながら、利用可能な仕事の印象的なコレクションを一覧表示します。

SimplyHiredは、検索サイト、ソーシャルメディア、および会社のWebサイトで見つかった情報を使用します。これにより、ユーザーは検索のたびに幅広い選択肢を得ることができ、参加したい企業についてユーザーに最新情報を提供することもできます。広告

長所

モバイルアプリ – SimplyHiredには、ユーザーが外出先で仕事を検索できるモバイルアプリがあります。
キャリアとアドバイスのブログ –彼らは就職活動の旅で人々を助けるブログを持っています。また、転職を考えているかもしれない働く専門家へのアドバイスも提供します。
給与計算機 – SimplyHiredには、同じ分野の人々からの収入を国内および海外の両方で比較できる給与計算ツールがあります。

短所

限定 –米国市場のみに対応しています。
問題を再開する –ユーザーは、履歴書をサイトに直接投稿できないことに不満を持っています。

費用：無料

3. Monster.com

1999年に作成されたMonsterは、米国で最も訪問された求人サイトの1つです。それは主にあなたの好みの場所であなたのスキルに一致する会社を見つけるために使用されます。 Monsterを使用すると、人気のある役職やジャーナリズム、会計、金融などの業界を一般的に検索できます。

モンスターはあなたが良い仕事を見つけるのを助けるだけでなく、貴重なアドバイス、記事、そして専門的に書かれた履歴書を提供することによってあなたのキャリアを促進するのにも役立ちます。このサービスでは、LinkedInアカウントを追加できるため、アプリケーションプロセスが簡単になり、更新内容がプロファイルに即座に反映されます。

長所

LinkedInコネクト –この求人サイトでは、LinkedInのプロフィールページにリンクできます。これにより、両方のアカウントの情報を簡単に更新できます。
モバイルアプリ –このサービスは、採用担当者のフォロー、仕事の保存、ネットワークの構築を可能にするモバイルアプリを提供します。また、外出先でいつでも履歴書をアップロードして仕事を閲覧することができます。

短所

ジャンク求人情報 –実際の仕事ではない詐欺広告の結果が検索に表示されることがあります。現在、これを除外するオプションはありません。

費用：無料 広告

4. Glassdoor.com

Glassdoorは、人々が適切な仕事を探したり、会社を検索したり、職場を覗き見したりするのに役立つコミュニティです。メンバーは最新のリストから機会を見つけることができます。特定の会社のページを開くと、その会社のFacebookアカウントを介して簡単に接続し、ユーザーレビューを読んで、その評価を確認できます。

働きたい会社をもっと詳しく知りたい場合は、現在および過去の従業員のレビューのおかげで、このサービスで仕事の詳細を知ることができます。これは、いつかそこで働くことにした場合にどうなるかを理解するのに役立つはずです。

長所

従業員の意見 –ユーザーは、会社での実際の経験に基づいて、現在または過去の雇用主を確認できます。それは彼らの決定をよりよく適用したい人々が彼らが参加したい会社について批判的な印象を形成するのを助けます。

短所

考えられるバイアス –ユーザーは、サイトに不利なレビューが表示されなくなったことについて不満を述べています。

費用：無料

5. LinkedIn.com

現在、すべての働く専門家はLinkedInアカウントを持っています。これは、あなたのスキル、経験、およびあなたの分野の専門家としての業績を表示するための最も人気のある求人サイトの1つです。 LinkedInを使用すると、成功に向けて取り組むのを支援できるマネージャー、ヘッドハンター、または志を同じくする専門家を採用することで見つけることができます。広告

LinkedInには、就職活動戦略に役立つ大規模なデータベースもあります。設定することにより LinkedInの公開プロフィールを正しい方法で、雇用主への可視性を向上させることもできます。特定の会社について詳しく知りたい場合、または特定の人とそのスキルに興味がある場合は、LinkedInアカウントにアクセスして、プロフィールの情報を評価してください。

長所

詳細なプロファイルと背景 – LinkedInアカウントは、雇用主と求職者に人と会社に関する完全な情報を提供します。この機能を使用すると、雇用主は自分の会社に最適な候補者を簡単に見つけることができます。
接続 – LinkedInには、個人、会社、またはグループをフォローして、彼らの職業生活についての最新情報を入手できるようにする接続ボタンがあります。