パーソナルブランディングとは何ですか?なぜそれがあなたのキャリアにとって重要なのですか?

パーソナルブランディングとは何ですか?なぜそれがあなたのキャリアにとって重要なのですか?

パーソナルブランドを作成するというアイデアは、少し威圧的で混乱を招く可能性があります。パーソナルブランディングの世界に取り残されていると感じていますか?この記事では、起業家であろうと企業従業員であろうと、パーソナルブランディングが重要である理由と、パーソナルブランドを開始、構築、強化するための簡単な手順を実行する方法について説明します。

目次

  1. パーソナルブランディングの台頭
  2. パーソナルブランディングとは何ですか?なぜ気にする必要がありますか?
  3. なぜパーソナルブランディングがあなたのキャリアにとって重要なのですか?
  4. あなたのパーソナルブランドの重要な要素
  5. あなたが今日あなたのパーソナルブランドを開発し始めることができる7つの方法
  6. 最終的な考え

パーソナルブランディングの台頭

パーソナルブランディングは、単なるロゴ、配色、または個人的なイメージ以上のものです。

ソーシャルメディアプラットフォームの台頭と支配により、今ではどこからともなく出てきて突然有名人の地位を獲得したように見えるインフルエンサーと呼ばれるまったく新しいカテゴリーの人々が生まれました。

ミュージシャン、俳優、その他のクリエイティブは、パーソナルブランディングを使用して世界中でその存在感を爆発させています。小規模な新興企業は、パーソナルブランドを構築するだけで、世界中の視聴者と顧客基盤を持つマーケティングの大国にまで拡大しました。



パーソナルブランディングは、それ自体が業界全体になり、パーソナルブランドの構築を支援することを専門とするブランディングコーチとコンサルタントがいます。あなたがあなたのパーソナルブランドを構築するのを助けることに専念している本、オンラインコース、ビデオ、そして会社全体があります。 しかし、どこから始めますか?

パーソナルブランディングとは何ですか?なぜ気にする必要がありますか?

ブランディングという用語は、かつては主に大企業に関連していました…ご存知のように、歯磨き粉から朝食用シリアル、自動車に至るまで、あらゆるものを提供する名前のない、顔のない巨大企業です。しかし、社会情勢は変化しました。

パーソナルブランディングは、特にあなたがブランドの顔である場合、あらゆるビジネスで成功するための重要な部分になっています。あなたが起業家であろうと、中小企業や大企業で働いていようと、対面とウェブの両方で自分をどのように表現するかは、短期と長期の両方で大きな違いを生む可能性があります成功戦略。

世界最大の企業(ブランド)のいくつかを考えるとき、所有者のパーソナルブランドもそのコーポレートブランドに関連付けませんか?たとえば、Amazonについて考えるとき、Jeff Bezosも頭に浮かびませんか? Virgin Groupはどうですか?200社を超える企業—リチャードブランソンですね。そして、誰がAppleを後期の偉大なSteve Jobsから切り離すことができるのだろうか?同じことがオプラウィンフリーと彼女のさまざまなブランド、テスラと現在のスペースXのイーロンマスクにも当てはまり、リストは続きます。広告

なぜパーソナルブランディングがあなたのキャリアにとって重要なのですか?

パーソナルブランディングにより、選択した分野で目立つようになります。あなたが立ち上がって企業のはしごを登ろうとしている従業員であろうと、独自の起業ベンチャーを構築しているCEOであろうと、パーソナルブランディングはあなたに信頼と注目をもたらします。パーソナルブランドを構築することは、会社のマーケティング戦略に重要な要素を追加し、チームとのより強力な内部コミュニケーションを構築します。

あなたが雇用を求めている雇用市場にいるならば、パーソナルブランディングはあなたにさえ影響を及ぼします。調査によると、雇用主の驚異的な70%が、FacebookやInstagramなどのソーシャルネットワーキングサイトを使用して、将来の従業員を採用する前に調査しています。ほぼ半数(48%)がソーシャルメディアを使用して現在の従業員をチェックし、3分の1以上(34%)がソーシャルメディアの投稿やオンラインで見つかったその他のコンテンツに基づいて従業員を叱責または解雇しました。[1]

パーソナルブランディングが重要なのはなぜですか?世界が見ているから!誰も気にしないと思っていても、オンラインで自分を表現する方法は違いを生みます。

ソーシャルメディアがパーソナルブランドに与える影響

ペースの速い現代のテクノロジーの時代では、ソーシャルメディアが事実上私たちの生活を引き継いでいるようです。私たちのほとんどは、Facebook、Instagram、YouTube、Twitter、LinkedInなどの複数のソーシャルメディアプラットフォームを利用しています。今では、人々が自分の携帯電話にくっついて、ソーシャルメディアプラットフォームをスクロールしたり、他のオンライン活動に従事したりするのを見るのは当たり前のことです。

あなたのパーソナルブランディングに関しては、あなたの聴衆もソーシャルメディアにいると確信することができます。選択したプラットフォームで自分をどのように表現するかによって、プラットフォームのエンゲージメントのレベルが決まります。

研究者たちは、オンラインエンゲージメントの重要性を説明するために、参加の不平等と呼ばれる現象を指摘しています。あなたのコンテンツに積極的に関わっているすべての人(つまり、いいね、コメント、再投稿)について、断続的に関わっている他の9人と、ただ潜んでいるだけの90人がいる可能性があります。はい、世界は確かに見ています。[2]

パーソナルブランディング:インフルエンサーだけでなく、

意図した結果が今日のソーシャルメディアスペースでインフルエンサーになっているのかどうかに関係なく、パーソナルブランディングから大きな恩恵を受けることができます。

Brand BuildersGroupの共同創設者であるRoryVadenは、次のように述べたときに、すべての人にとってパーソナルブランディングの重要性を指摘しました。広告

人々は企業と取引をしません。彼らは好きな人と取引をします。私たちは信頼と相互のつながりに基づいた関係を持っています。人間とのつながりには、企業がこれまで到達できなかった関係を超えたレベルの愛情と顧客の忠誠心を生み出す何かがあります。人々がお互いに持っている強い絆は過大評価することはできません。[3]

あなたのパーソナルブランドの重要な要素

パーソナルブランディングに関する事実上すべての権威は、あなたが周囲の質問に答えることから始めることを提案しています あなたのコアバリュー 。これがあなたのパーソナルブランドの基盤です。

始めるためのいくつかの質問があります:

  • あなたにとって重要なことは何ですか?
  • あなたは何を大切にしていますか?
  • 何を大切にしていますか?
  • 誰に最も影響を与えたいですか?

これらの質問への回答は、視聴者とのつながりを築き、パーソナルブランドを構築するのに役立ちます。

パーソナルブランディング戦略の作成または成長を開始するには、この包括的なインフォグラフィックを参照してください。これは、パーソナルブランディング戦略を順調に進めるのに役立ちます。

あなたが今日あなたのパーソナルブランドを開発し始めることができる7つの方法

1.心の終わりから始める

パーソナルブランディングの背後にあるあなたの意図は何ですか?パーソナルブランドの定義、開発、または構築を開始するには、まず、ブランディング戦略で何を達成したいかを決定します。たとえば、あなたの意図は、単に自分自身を世界でより良く、またはより明確に提示することですか?または、パーソナルブランドを構築するための特定のビジネス戦略を念頭に置いていますか?

私自身のコーチングおよびコンサルティングクライアントと協力するとき、私はあなたがあなたの聴衆とつながることを含むステップを踏む前に考慮すべき3つのコア質問と呼ぶ簡単な戦略を開発しました。

つまり、動画を作成する前、ブログ記事を書く前、メールを書く前、メッセージを任意の形式やプラットフォームで送信する前に、3つの主要な質問にできるだけ明確かつ詳細に答えてください。この単一の戦略をメッセージングに追加すると、パーソナルブランドにより多くの力がもたらされます。広告

3つの主要な質問:
  • あなたは誰? (あなたのメッセージ、あなたの物語、あなたの専門的なコアバリュー)
  • 誰と話していますか? (あなたの聴衆、彼らの興味、彼らの望ましい結果)
  • 次に彼らに何をしてもらいたいのですか、そしてその理由は何ですか? (あなたの行動への呼びかけと魅力的な申し出)

2.本物であること

あなた自身でありなさい、しかしあなたのものを知っている!パーソナルブランディングにおけるあなたの目標は、あなたの部族を構築することです。そして、あなたの部族は、あなたと同じような興味、欲求、目標を持っている人々である可能性があります。心から共有します。あなたの話をしてください。

あなたがそれを作るまで、あなたがそれを偽造することができるという考えの餌食にならないでください。それはしばらくの間はうまくいくかもしれませんが、ほとんどの人を長い間だますことはありません。

パーソナルブランディングの一部は、権威を生み出すことであり、 あなたの部族の間で尊敬する 。あなたは一歩先を行き、彼らのニーズを予測し、そして彼らの望ましい結果に対応することによってそれを行うことができます。あなた自身であり、それでもあなたの部族に彼らが望むものを与えることの組み合わせには魔法があります。

3.焦点を明確にする

最近、人々の注目のスパンは短くなっています。ほとんどの場合、すべての人にすべてを提供しようとすると、課題に直面します。あなたの聴衆があなた自身のコアバリューシステムに基づいている人を決定し、そして彼らに向けてあなたのメッセージを明確に作り上げてください。

ブランド全体に忠実でありながら、作成する各コンテンツで視聴者の注意をすばやく引き付けたいと思うでしょう。

4.数量より品質を選択します

あなたが誰であるかについて100%明確ではない100,000人の人々を持つよりも、1,000人の忠実なフォロワーを持つ方がはるかに優れています。これは、最終的な目標が部族の収益化である場合に特に当てはまります。マーケティングでは、買い手は買い手であるということわざがあります。つまり、フォロワーがあなたから1つのものを購入すると、将来のオファーにもあなたを連れて行く可能性がはるかに高くなります。

あなたの聴衆を現金化することがあなたの意図ではない場合でも、あなたはあなたのコアバリューと一致する人々の間ではるかに良いエンゲージメントと相互作用を達成するでしょう。

5.一貫性を保つ

あなたのパーソナルブランドはあなたのコアバリューに基づいて構築されているので、あなたがいつどのように現れるかについて一貫していることが不可欠です。つまり、メッセージ、全体的なブランディング(ロゴ、配色など)、さらには一貫性があります。 いつ あなたはあなたのコンテンツを投稿しています。広告

たとえば、YouTubeの視聴者とフォロワーが金曜日の朝に動画を投稿することを期待している場合、 そのスケジュールとの一貫性を保つ 、コンテンツがいつ表示されるかについて具体的な発表をしなくても。

6. GroupSpeakではなく、個人として部族に話しかける

人々は一般的にグループの一員として含まれることを好みますが、個人として扱われるとき、彼らは実際により熱心に反応します。あなたはYouTubeビデオを見ていて、その人が聴衆をあなたたちや私の部族、さらに悪いことに私の信者と呼んでいるのを聞いたことがありますか?そのような参照で忍び寄る暗黙のエゴトリップは言うまでもなく、それは非人称的に聞こえる傾向があります。

それに直面しましょう。私たち一人一人が私たち自身の好きな主題であり、部族の一員であることが大好きですが、個人として尊敬されることも大好きです。誰かとより深いつながりを築くための最良の方法の1つは、その人の名前を使用することです。

ソーシャルメディアの投稿で、または部族全体を取り上げるときは、グループと話している場合でも、みんなの代わりにあなたを使って成功するための準備をしてください。 [ヒント:この記事を読み返してください。そうすれば、私がずっとあなたと一緒にそれをどのように行ってきたかがわかります。]

7.あなたのブランドを所有する

私はこれを比喩的にも文字通りにも意味します。

比喩的に言えば、オンラインとオフラインの両方で話をします。あなたのパーソナルブランドに投影されたライフスタイルを生きることによって、あなたのブランドを本物のように所有してください。

ブランドを中心に企業構造を構築している場合、ソーシャルメディアのハンドルと拡張機能、ドメイン、商標、およびその他の知的財産を文字通り所有することは、ブランドを所有する上で重要な部分です。

最終的な考え

ご覧のとおり、パーソナルブランディングについて混乱して始めたとしても、プロセスは単純ですが、多少の検討と少しの努力が必要です。この記事では、パーソナルブランディングの基本と、パーソナルブランドを構築または強化するために使用できるいくつかの重要な戦略について説明しました。広告

自分を伸ばし、少し高く到達し、パーソナルブランドを明確にすると、ビジネスやキャリアで短期的および長期的な結果が得られます。

注目の写真クレジット: unsplash.com経由のAustinDistel

参照

[1] ^ キャリアビルダー: 雇用主の半数以上がソーシャルメディアで候補者を雇わない原因となったコンテンツを見つけました
[2] ^ ニールソンノーマングループ: ソーシャルメディアとオンラインコミュニティへの参加の不平等に関する90-9-1ルール
[3] ^ ソーシャルメディア審査官: パーソナルブランディング:ブランドを成功させる方法