履歴書を大幅に改善する7つの創造的な方法
あなたの履歴書はあなた自身の個人的な宣伝広告です。あなたのスキルと経験を売り込むのに十分な情報を含めることで、面接を求められるかどうかが決まります。
販促用チラシを考えてみてください。チラシの主な目的は、読者に関連情報を提供することです。履歴書も同じです。あなたの履歴書は、あなた、あなたの仕事、そしてあなたのスキルについて、最も注目を集め、印象的でユニークな詳細を強調する必要があります。あなたの履歴書には、雇用主に大きな印象を与えるための十分な時間がありません。プロのリクルーターはあなたの履歴書が注目されなければならない時間を数秒で知ることができます。したがって、履歴書は、雇用主があなたのスキルが彼らのニーズに合っているかどうかを判断するのに役立つはずです。
この非常に競争の激しい市場では、履歴書とカバーレターを特定の機会に向けて具体的に組み合わせることが重要です。ここにあなたの履歴書を大幅に改善するためのいくつかの創造的な方法があります。広告
1.素晴らしい第一印象を与えます。
履歴書の最初のセクションには、雇用主にもたらす価値の明確な図が示されています。ザ・ 見出し そしてその 概要 セクションは、卓越した成功、経験、専門知識、専門的な資質を強調することにより、読者の余分な注意を引くために使用できます。
クリエイティブな見出しと概要セクションの例を挙げましょう。
- 見出し:マーケティングとPRの専門知識を持つマーケティングマネージャー
- 概要:いくつかの多国籍ブランドの広告、広報、マーキングで7年の経験を持つマーケティングマネージャー。
2.特定の業界、ビジネス、および分野を選択します。
異なる仕事のために異なる会社に同じ履歴書を送ることはできません。むしろ、雇用主ごとに各アプリケーションをカスタマイズする必要があります。就職活動は、産業、企業、企業、またはサービス部門の対象分野に焦点を当てる必要があります。広告
3.専門知識、能力、スキル、および成功を強調します。
あなたが潜在的な雇用主に見せたいあなたの興味、経験、スキル、そして成果を熟考してください。あなた自身をユニークにし、雇用主を感動させるために、あなたの明白でありながら本質的な資質を追加するようにしてください。満足のいくキャリアを築くためには、あなたの興味、専門知識、資質を理解することが不可欠です。
4.読みやすさを向上させます。
これらの分野で採用決定を行う人々にとって包括的で理解しやすい言語を使用することにより、履歴書の読みやすさを向上させます。職場の外で歪んで認識できない特定の用語、フレーズ、および収縮を使用することは避けてください。結果として、履歴書を読むことは外国語を解読するようなものです。履歴書に関する情報は、簡単かつ迅速に収集して読みやすくする必要があります。
読みやすさを向上させるために、次の変更を加えます。広告
- フォントを調整し、単語を切り取って余白を広げてスペースを追加します。必要に応じて、履歴書を2ページに拡張できます。
- 各割り当てを個別にリストするのではなく、職位を統合します。
- 繰り返しの情報は避けてください。
- 1つのフォントと属性(小文字と大文字の単語、斜体、太字の文字間隔など)を使用して、見出しと小見出しを区別します。
- 仕事の説明のように読めるコンテンツを排除するようにしてください。
5.あなたのキャリア、仕事、そして仕事の人生の成果を定量化します。
あなたのキャリア、仕事、仕事、そして人生の成果とあなたの説明責任の複雑さを定量化して現金化するようにしてください。自分の責任を説明するだけでなく、常に数字、金額、パーセンテージについて言及してください。
このタイプの情報を定量化します。
- 売上高、売上高の伸び率、および新規アカウントの開設。
- Xか月以内に新しい顧客を呼び込むか、X人の新しい顧客を呼び込む責任を負っています
- 500人の従業員が直接監督しました。
6.成果を磨き、披露します。
過去の業績を反映し、将来の企業にもたらす価値を説明します。あなたの履歴書はあなたが提供した結果を正確な例で強調するべきです。これらの結果を際立たせるには、このセクションを簡潔な文章と箇条書きで利用する必要があります。広告
7.長さを再開します。
履歴書の長さについては非常に具体的にする必要があります。さまざまなポジションで7年の経験がある場合、履歴書は2ページになります。仕事の経験が少ない場合は、1ページの履歴書を書いてください。
毎日、何千もの雇用主が候補者を探しています。履歴書を改善するために時間をかけると、採用される可能性が高くなります。今日から始めましょう!