ハードスキルとソフトスキル:なぜ彼らはあなたのキャリアにとって重要なのですか?

ハードスキルとソフトスキル:なぜ彼らはあなたのキャリアにとって重要なのですか?

あなたのキャリアを通して、あなたはあなたのハードスキルで判断されます。しかし、あなたはあなたのソフトスキルに基づいてより速くそしてさらに前進するでしょう。あなたが仕事をする資格がある技術的なスキルを持っていることは、これまでのところあなたを連れて行くだけです。ソフトスキルは、職場で他の人と効果的に交流できるようにすることで、キャリアを強化します。

この記事では、ハードスキルとソフトスキルとは何か、そしてキャリアを伸ばすためにこれらのスキルを身に付ける方法について詳しく説明します。

目次

  1. ハードスキルとソフトスキル:それらは何ですか?
  2. ハードスキルを向上させる方法
  3. ソフトスキルを向上させる方法
  4. ハードスキルを目指して-ソフトスキルのバランス
  5. その他のキャリアのヒント

ハードスキルとソフトスキル:それらは何ですか?

まず、いくつかの定義から始めましょう。

ハードスキルとは、特定の仕事をするために必要な技術的なスキルと知識です。 あなたの分野に応じて、これらのハードスキルはかなり異なります。



たとえば、コーダーの場合は、1つの言語(JavaScriptなど)に習熟し、論理スキルを身に付け、コンピューターのように考えることを学ぶ必要があります。

一方、あなたがヘッジファンドマネージャーである場合、習得する必要のあるハードスキルには、とりわけ、ヘッジファンドに関する深い知識と優れた分析スキルが含まれます。

対照的に、ソフトスキルは、あらゆる仕事で役立つスキルです。 ほとんどの仕事は人との交流を伴うので、忍耐力、リスニング能力、熱意などのスキルがあなたを遠ざけます。献身、組織化、優れた労働倫理などの他のソフトスキルは、ハードスキルをより明るく輝かせます。

あなたのハードスキルはあなたの専門知識のレベルを定義します。あなたのソフトスキルはあなたの個人的な性格と、しばしば昇進性を定義します。広告

ハードスキルを向上させる方法

ハードであろうとソフトであろうと、すべてのスキルは練習によって向上します。今日の急速に変化する経済で成功するために必要な技術スキルを習得するには、クラスを受講する必要があるかもしれません。また、多くの仕事の技術要件は変化し続けるため、新しいスキルを継続的に学ぶ必要があるかもしれません。

あなたがさびているなら、良いニュースはハードスキルが教えられるということです。

復習コースを受講して、ハードスキルを磨きましょう。継続的な学習はすでにいくつかの職業に組み込まれています。一部の州では、不動産ブローカーは更新の資格を得るために2年ごとに22〜90時間のコースワークを完了する必要があります。国のある地域から別の地域に移動する弁護士は、すべての新しい州で司法試験を受ける必要があるかもしれません。

これらを見てください より多くのキャリアの機会をもたらす11のハードスキル

ソフトスキルを向上させる方法

クラスで常に成績を表示できるハードスキルとは異なり、特定のソフトスキルを持っていることを証明するのは難しい場合があります。結局のところ、あなたがチームプレーヤーである、または非常に組織化されていると言っても、必ずしも信じられないように聞こえるわけではありません。ただし、他の誰かに自分が自分であると言わせることができれば(たとえば、元上司や同僚)、それはより信頼できるケースになります。

これらをチェックしてください あなたのキャリアを前進させるのに役立つ10の基本的なソフトスキル

LinkedInによると、今日の雇用主が最も求めている5つのソフトスキルは次のとおりです。[1]

創造性、説得、コラボレーション、適応性、および時間管理。広告

創造性を学ぶことができないと思いますか?もう一度考えて。あなたの創造的な筋肉を伸ばす方法をあなたに示す多くのオンラインクラスがあります。あなたが創造的であることを証明するバッジを獲得できます。

もちろん、秘訣は、オンラインで学んだことを取り入れて、オフィスで見つけた実際の状況にそれを適用することを忘れないことです。

ソフトスキルの向上—クラスを受講せずに

そして、継続的な学習からの休憩が必要な場合はどうなりますか?別のクラスを受講せずにソフトスキルを身に付ける方法はありますか?

創造性スキルの向上

実際、あなたの創造性を高めることになるとそうです。そして、それは簡単で楽しいです。他の業界からヒントを得てみてください。どれが支配的であるか、そしてその理由を学びましょう。別の業界で働いていたものを現在の業界に移す方法はありますか?

あなたが出版しているとしましょう。あなたはインスピレーションを得るためにファッション業界に目を向けるかもしれません。その年の暑い色をご覧ください。多分それはブックカバー、あるいは本のアイデアを刺激するでしょう。あなたがレストランのチェーンを経営しているとしましょう。今年人気のある目的地を確認するには、旅行業界に目を向けるかもしれません。たぶんそれはあなたにメニューに置くための新しいスペシャルのアイデアを与えるでしょう。最近の好奇心は創造性と同じです。あなた自身だけでなく他のビジネスについても学び始めると、あなたの創造性は急上昇します。

もう1つの創造性エンハンサー:ウォーキング。スタンフォードで行われた研究によると、[二]人が歩いている間、創造的思考は鋭くなります。クリエイティブになるために屋外を歩く必要もありません。屋内を歩くことも同様に影響力があります。次回、会社の誰かがブレーンストーミングセッションを提案するときは、ただ座っているだけでなく、アイデアを投げかけている間、全員が歩くことができるかどうか尋ねてみませんか。

説得スキルの向上

説得の芸術を発展させることは、教室の外でも起こり得ます。説得は、検察官や営業担当者の権限に該当するだけではないことに注意してください。自分自身の説得力に取り組むことは、同僚の好みや視点をよりよく認識し、彼の特定の懸念に対処することから始まります。彼の見方を理解するために一生懸命耳を傾け、それからあなたが両方とも同意できる共通の根拠を見つけようとします。

説得力に優れた同僚を観察することから始めます。多くの場合、彼らは信頼関係を築くことから始め、次に個人またはチームのニーズに対応するためにピッチを適応させます。数字やデータで動かされるものもあります。他の同僚は、より感情的なアプローチを好むかもしれません。あなたの仕事は心と思いを説得することです、それであなたは両方のタイプの議論をするために前もって準備したいかもしれません。いずれの場合も、売り込みに真の情熱を示すようにあらゆる努力を払ってください。広告

コラボレーションスキルを磨く

コラボレーションスキルを磨くには、チームの個性に注意してください。ウルフパックの観点からチームを考えてください。[3]1つのアルファのみが主宰することが許可されています。ベータタイプが続き、グループの決定に関係なく、オメガは独自のことを行います。チームにアルファが必要な場合は、ステップアップする準備をしてください。これは、同盟と信頼を構築する方法を理解し、他の人が前進する計画のどこに適合するかを正確に知ることができるように通信することを意味します。

あなたが方向性を与えることを好むか、方向性をとることを好むか、またはあなた自身の方向に進むことを好むかについてのあなたの側のいくらかの自己認識はあなたにあなたの協力的なスタイルの感覚を与えるでしょう。家族や親しい友人に、あなたをリーダーまたはフォロワーとして認識しているかどうかを尋ねることで、洞察を得ることができます。アルファを外そうとする場合は、慎重に踏みます。結束したパックがコラボレーションの基礎であることを理解することは、あなたに有利に働きます。

適応性の開発

ソフトスキルとしての適応性は、企業が混乱に直面し、新しいテクノロジー、新しい製品、新しいサービスで絶えず自分自身を作り直さなければならないため、これまで以上に望ましい特性になっています。

ハードスキルだけでは、業界の変化を乗り越えるのに役立ちません。適応性は、未来に焦点を合わせ続けることから生まれます。あなたは変化がすぐに来ることを知っています。したがって、あなたはそれを受け入れる準備ができています。

時間管理スキルの向上

最後に、あなたが優れた時間管理能力を持っていることを上司に示すことができるとき、あなたは自動的に彼または彼女が見ている人になります。つまり、タスクに優先順位を付け、いつ委任するかを把握し、常に期限を守る(または超える)ことができます。

実行する必要があるすべてのリストをまとめることから、毎日を開始します。次に、優先タスクを待機可能なタスクから分離します。アシスタントに委任できる作業を探します。次に、飛び込んでいる間、タスクキューを脇に置き、優先順位の割り当てに十分な注意を払います。複雑で長期的なプロジェクトの場合は、巨大なプロジェクトがあなたに迫らないように、毎週段階的に進歩するようにしてください。

時間を忘れがちな場合は、リストの各アイテムに対処するための時間枠を割り当てることを検討し、完了したら各アイテムを取り消します。これはあなたに前進の感覚を与えます。次の項目に取り組む前に、コーヒーブレイクのミニお祝い、ブロックの周りの散歩、または同僚との簡単なチャットを自分に与えてください。これにより、頭がすっきりし、フォーカスがリセットされます。

時間管理のもう1つの鍵は、電話、会議、テキスト、および中断の数を制限することです。マルチタスクを効果的に実行できる労働者はほとんどいないことを示す証拠がいくつかあります。テキストやメールを確認する前に、タスクを完了することをお勧めします。広告

ハードスキルを目指して-ソフトスキルのバランス

技術的な仕事をしている人はいくつかのソフトスキルを採用し、ソフトスキルの仕事をしている人はよりハードなスキルを採用する必要があります。ハードスキルとソフトスキルの両方が雇用主にとって重要です。

ですから、スキルの各セットを育成するために働きます。技術的な専門知識を確保するために、あなたの本質的なハードスキルに関連するあらゆるコースワークで優れているように努めてください。

ソフトスキルを向上させるために、意図的にチーム関連のプロジェクトまたは自己啓発の機会を提供するリーダーシップの役割に身を置いてください。 (オフィスでそれができないと思われる場合は、ボランティア組織に参加することを検討してください。ボランティアは、ソフトスキルを磨くための実証済みの方法です。)

ソフトスキルがどれだけ熟練しているかを正確に知るための指標は実際にはないため、フィードバックを求めてください。それは、他の人があなたをどのように認識しているかを知るのに役立ちます—あなた自身の改善のための重要な診断です。そして覚えておいてください、あなたが練習すればするほど、あなたはより良くなるでしょう。

要約すると、ハードスキルはあなたのキャリアの基盤であるため、マスターしてください。そして、上司、同僚、部下を礼儀正しく扱うことを決意します。よく耳を傾け、予想以上に定期的に配信してください。そうすることで、あなたは上司に目立つようになり、あなたのキャリアは急上昇します。

その他のキャリアのヒント

注目の写真クレジット: unsplash.com経由のMiaBaker

参照

[1] ^ ポールペトローネ、LinkedIn: 企業が2019年に最も必要とするスキル–そしてそれらを学ぶ方法
[二] ^ スタンフォード: スタンフォード大学の研究によると、ウォーキングは創造性を向上させる
[3] ^ オオカミの事実: ウルフパック階層