成功を収めるためにすべてのリーダーが読まなければならない15の最高のリーダーシップの本
読書は不可欠なライフスキルです。それが私たちの歴史を記録し、物語を共有する方法です。確かに、貴重な事実でカバーからカバーまで詰め込まれた無数の本があります。しかし、人間の経験に関する貴重な洞察を含む無限のボリュームもあります。
何世代にもわたる人々は、彼らの経験と闘争、彼らの感情と自白を空白のページに書き留め、それによって彼らを豊かな資源に変えてきました。この真実を考えると、世界の識字率が低下していると報告するのはがっかりします。[1]世界中の老いも若きも、読書は少なく、吸収も少なくなっています。
著者のジョン・コールマンによれば、この文献の欠如は、ビジネスの世界や企業のはしごにまで及んでいます。[2]彼の経験では：
ビジネスマンは読書が少ないようです。幅広い読書習慣が私たちの最大のリーダーの決定的な特徴であることが多いという事実を考えると、これは悪いニュースです。
おそらくそれは、読書がコミュニケーションを改善することが示されているためです、[3]感情的知性、[4]組織の有効性、そしてストレスを軽減します。[5]これらはすべて、効果的なリーダーシップのための重要な要件です。
読むことの重要性を十分に確信した今、あなたはおそらく何を読むべきか疑問に思っているでしょう。時間がないと思っているかもしれません。まあ、真実はあなたが時間を持っているということです：
読書は、あなたが食べたり呼吸したりするのと同じくらい自然にならなければなりません。
1年に52冊の本を読む必要はありませんが、もっと読むための時間を作る必要があります。そして、あなたがそうするとき、読むべき15の最高のリーダーシップの本のこのリストはあなたに偉大なリーダーになるように知らせそして刺激します—それらはリーダーシップの5つのルールに基づいて分類されます：
- 自分をリードする
- 真のリーダーシップを理解する
- コミュニケーションと動機付け
- 立ち止まるな
- 本物であること
＃1自分をリードする： 他の誰か、人々のグループ、または会社を率いる前に、あなたは自分自身を率いることができなければなりません。それは、規律、自己実現、目的意識、そして謙虚さを意味します。
1.マルクス・アウレリウスによる瞑想
アウレリウスは自分のために書いていましたが、生き残ったテキストはより良い生活を送るためのロードマップです。余分なものを取り除くことによって、アウレリウスは私たちの原則を維持するために気を散らすものを乗り越える方法をすべて私たちに示します。ストア派の哲学に根ざし、 瞑想 あなたの人生からストレスを取り除くためにあなたの思考、感情、行動を制御するための実用的なアドバイスです。
2.ヴィクトール・フランケルによる「夜と霧」
この本は、ホロコースト中のナチスの強制収容所であるアウシュビッツでのヴィクトール・フランケルの経験を語っています。すべての痛みと苦しみを通して、フランケルは見通しを維持し、苦しみには意味があるに違いないと結論付けることができました。彼は私たちに人生の意味は行動を通して私たち自身のためにその意味を定義することであることを思い出させます。
3.錬金術師、パウロ・コエーリョ作
人生は旅です。私たち一人一人は、私たち自身の個人的な伝説（つまり、あなたが常に達成したいと思っていたこと）に従おうとしているはずです。羊飼いの少年サンティアゴの物語は、私たちが自分たちの伝説を追求したときに何が起こるかを明らかにしています。宇宙はあなたがそれを達成するのを助けるために共謀します。
＃2真のリーダーシップを理解する： リーダーシップの基盤を構築した後、リーダーシップとは何か、そしてそれがどのように適用されるかを正確に理解することが重要です。他の成功したリーダーやビジネスを研究することも役立ちます。
4.リーダーシップについての真実、ジェームズM.クーゼスとバリーZ.ポスナー
効果的なリーダーシップにおいて常に役割を果たすことがいくつかあります。信頼、信頼性、倫理はそれらの中にあります。 KouzesとPosnerは、これらおよびその他のコア原則をサポートする30年間の研究を明らかにしています。
5.良いものから素晴らしいものへ：ジム・コリンズ著、なぜ一部の企業は飛躍するのか、他の企業は飛躍しないのか
成功する企業もありますが、ほとんどの企業は失敗します。ジム・コリンズは何千もの記事とインタビューの記録を評価して、それが正確になぜであるかを理解しました。次に、彼はそれをすべてこの本にパッケージ化して、優れた会社を構築するために必要な特性を示しました。広告
6.スティーブン・R・コビーによる「非常に効果的な人々の7つの習慣」
7つの習慣 リーダーシップと成功の時代を超えた教訓です。別の視点を受け入れるように考え方を変えることで、Coveyは自己習得のパラダイムシフトを案内します。このプロセスは、独立性、相互依存性、継続的改善に分類され、意味のある一貫した成長をもたらします。
7.トニー・シェイによる幸福の提供
ZappoのCEOとして、Tony Hsiehは、顧客を第一に考え、適切な人材を採用するという、他の誰もが話していることを実行することで、大成功を収めたビジネスを構築しました。顧客へのサービス提供と企業文化が主な焦点でした。その結果、従業員と顧客は満足して満足しました。 Hsiehは、従来の企業のリーダーシップを解体し、その過程で幸福と大量の利益をもたらすことができました。
8.クレイトン・クリステンセンによるイノベーターのジレンマ
ここでは、ハーバード大学の教授兼ビジネスマンであるクレイトンクリステンセンが破壊的イノベーションへの道を示しています。 Christensenが説明しているように、これには、顧客のニーズを今すぐ拒否し、将来のニーズを満たす新しい方法とテクノロジーを採用する必要があります。アーリーアダプターとイノベーターが先に進みます。他のすべては遅れています。
9.セス・ゴーディンによる部族
読むことから始めます 部族 そして、ゴディンが書いたすべてを読み続けます。ブログから本、そしてその間のすべてに至るまで、ゴディンは現状を超えて有意義な仕事をするための勝利の秘訣を共有しています。この種の仕事は、他の人をフォローし、注目を集め、あなたが去った後もずっと遺産を残すように促します。広告
＃3コミュニケーションと動機付け： リードするには、自分の模範や命令に従うように他の人を鼓舞する必要があります。従業員、ビジネスパートナー、および潜在的なクライアントを引き付け、関与させ、奨励して、計画や提案に参加することができれば、それは役に立ちます。
10.ドライブ、ダニエルH.ピンク
やる気を起こさせる能力は、リーダーシップの中心です。それがピンクの本をとても価値のあるものにしている理由です。ピンクは、モチベーションの秘密が詰まっているので、報酬や罰から離れて、代わりに意味のある仕事、習得、自律を選ぶことを提案しています。
11.デール・カーネギー著、友達を獲得して人々に影響を与える方法
誰もが重要だと感じたいと思っています。の 友達に勝つ カーネギーは、あなたのような人々を作り、人々を引き付けるためにあなたに有利にそれを使用する方法をあなたに示します。意味のある方法で人々とコミュニケーションを取り、交流する方法についての本です。それはすべて、あなたが交流する人々と彼らがしている仕事に興味を示すことに帰着します。あなたがその接続をするならば、あなたは友人を獲得したでしょう。
12.ライバルのチーム、ドリス・カーンズ・グッドウィン
安倍リンカーンが戦争中の奴隷制廃止をめぐって内閣と国を結びつけることができれば、おそらくあなたの会社の対立する人格を和解させることができるでしょう。異なるイデオロギーの人々をチームまたはグループにまとめることは、立派なリーダーシップの特徴です。の ライバルのチーム カーンズ・グッドウィンは、リンカーンが彼らの違いにもかかわらず、どのように最高の人々に囲まれたかについての物語を語ります。彼は謙虚で挑戦されることを恐れませんでした：すべてのリーダーに役立つ2つの特徴。
＃4続ける： 計画どおりに進まないことがあります。その場合は、気を取り直して最初からやり直す必要があります。忍耐力と回復力は必須です。 広告
13.持久力、持久力による
1914年、探検家のエドワードシャクルトンは、南極への遠征に着手しました。任務は失敗でしたが、氷に囲まれた南極海での生存の結果としての物語は、逆境に直面した指導者のためのガイドポストとして役立ちます。
＃5本物であること： 誰もリーダーシップを偽ることはできません。そして、可能であれば、それは長くは続かないでしょう。恐れと脆弱性を認めることは、冷静であるか遮断されるよりもはるかに価値のあるリーダーシップスキルです。
14.大胆に、ブレネー・ブラウン作
脆弱であることは弱点である必要はありません。恐れと恥は、私たちが大胆に大きなことをすることを妨げるべきではありません。代わりに、ブラウンは私たちに現れることが最も重要であると言います。試みて失敗する。何も試したことがないよりも、足りない方がいいからです。
15.スティーブ・プレスフィールドによるアートの戦争
あなたが作成するものはすべて、1つの戦いが必要になります。それは芸術の戦争です。本を書いたり、記事を出版したり、ビジネスを始めたり、アートを作ったりした世界中のすべての人は、彼らの心から怖がっています。先延ばし、恐れ、そして自己不信がすべての人を襲います。それらを打ち負かす唯一の方法は、ものを作り、それを世界と共有することです。
読むべきもっと素晴らしい本
- あなたの人生を変えることができる10の最高のインスピレーションを与える本
- 効果的な生活のための生産性と組織スキルに関する35冊の本
- あなたがより良い習慣を築くのを助けるための11の人生を変える本
- 生産性を高めるために読むべき30の最高の生産性の本
- 100冊以上の生産性に関する本を読み、15の最も重要なヒントを要約しました
注目の写真クレジット： unsplash.com経由のQuinoAl
参照
| [1] | ^ | 持続可能な開発目標： 持続可能な開発目標のデータ |
| [2] | ^ | ハーバードビジネスレビュー： リードしたい人のために、読んでください |
| [3] | ^ | Adv Child Dev Behav： 読書はあなたを賢くしますか？リテラシーと言語知能の発達。 |
| [4] | ^ | ハーバードビジネスレビュー： 何がリーダーになるのか？ |
| [5] | ^ | 電信： 「ストレスを減らすのに役立つ」を読む |
