ありがとうメールを書くことで他の人よりも多くの求人を得る方法

ありがとうメールを書くことで他の人よりも多くの求人を得る方法

面接は採用プロセスの最終段階であると大多数の人が考えているかもしれません。面接ですべてを説明したら、次に行うことは座って待つことです。

そうではありません。できることがもう1つあります。そしてそれはあなたが群衆から目立つのを助けることができます。お礼の手紙。それは単なる感謝と感謝の表現以上のことをすることができます。

想像もしなかったありがとうメールの力

本の中で より良い履歴書とカバーレターの書き方 パトリシア・K・クリッシトによる、彼女は明らかにする調査に言及しました 20%未満 応募者 面接後、お礼状を書いてください。広告

ただし、最も重要なのは、 採用担当者の94% お礼状は就職のチャンスを増やしたり、応募者をコンテストに参加させたりする可能性が高いと述べた。ほとんどの応募者は、夢の仕事を追求する上で最も致命的な武器を逃した可能性があります!



丁寧に書かれたお礼状は、礼儀正しいだけではありません。それは実際にあなたが自分自身を提示するための別の段階であり、 重要だと思うが面接では口に出さないものを提供する

その上、お礼の手紙もできます インタビュアーにあなたの存在を思い出させる 、積極的な感謝の気持ちを込めて、さらに良い印象を!広告

礼状を勝利の賭けに変えるためのすべきこととすべきでないこと

明確な目的で手紙を始めてください、ありがとう+ [件名]

毎日何通のスパムメールやフィッシングメールが会社に送信されているか想像できません。メールをその1つとして扱いたくない場合は、件名に目的を明確に記載してください。仕事に就くチャンスを最大化する前に、努力が無駄にならないようにするのが最善です。

各インタビュアーに個別の手紙を送る

すべてのインタビュアーとそれぞれ話し合ったことを思い出し、それぞれのインタビュアーとの個々のつながりについて書きます。すべてのインタビュアーにまったく同じメッセージを送信しないでください。メールはおそらく回覧され、作成したコピーアンドペーストメールを簡単に見つけることができます。それからあなたの感謝状はあなたに善よりも害を与えるでしょう。

面接官とあなたが話し合った問題を繰り返します

一方では、面接官が1日に何百人もの応募者に対応した可能性があるため、面接官があなたを認識するのに役立ちます。一方で、面接で言うべきだったと思うことを追加することもできます。さらに、あなたがそのポジションにどのように適しているかを示しています。広告

インタビュアーに手紙を書いてください。他の誰にも手紙を書いてはいけません。

少なくとも間違った人に対処することはあなたを助けません。最悪のシナリオでは、それは仕事ならあなたのチャンスを殺す可能性があります。面接官はあなたを知っている会社の唯一の雇用主です。他の人に手紙を書くことは、彼らがどこにいるかに関係なく、まったく目的を果たしません。

したがって、面接中は面接官の氏名と役職に注意してください。

できるだけ早く、できれば24時間以内に手紙を送ってください

インタビュアーの視点から考えてください。あなたは一日に何百ものなじみのない顔に出会った。 1日か2日経っても、そのうちの1つを認識できますか?したがって、彼らの記憶がまだ新鮮であり、彼らがあなたが誰であるかについての手がかりを持っている間に、すぐに手紙を送ることが最善です。広告

その上、彼らはインタビューの直後に決定を下している可能性があります。そうすると、お礼状はプラスの影響を与えることができなくなります。

手紙を校正します。間違いがないことを確認してください。

文法上の間違いでいっぱいの手紙を受け取ったと想像してみてください。一方で、あなたは理解するのが難しいと感じます。一方、あなたは送信者の誠実さを疑っており、送信者は手紙に真剣ではないか、非常に不注意な人物であると考えています。

どちらの場合も、あなたはその送信者になりたくありません。だからあなたの手紙を校正してください。可能であれば、他の人にも見てもらいます。彼らはおそらくあなたが見落としたいくつかの間違いを発見するでしょう。広告

面接で犯した間違いは絶対に訂正しないでください。

面接で不適切だと思ったことを訂正しようとしないでください。インタビュアーはそれをよく忘れているかもしれません。もう一度取り上げると、面接でうまくいかなかったことを思い出させるだけです。良いことに焦点を合わせ、悪いものは脇に置いておきます。

形式言語で書く。カジュアルなインターネット言語は使用しないでください。

あなたがそれを電子メールで書くにもかかわらず、すべての書き込みを正式なスタイルで保管してください。それは皆への一種の敬意です。そして結局のところ、それはすべて正式なビジネス環境の一部です。それに固執。インターネットの頭字語やスラングは使用しないでください。ミームは禁止されています。正式に保管してください。